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立定目標全速前進
成功秘訣無他,就是做好目標設定,落實目標管理。目標一旦立定,就會凝聚力量,美好的結果則是必然的。如新這個事業更是如此,年度目標一定要明確,( 要培養幾位成功領導者、年度營業額成長比率 );然後依計畫行動、將計畫落實,掌握速度的節奏,就是成功的關鍵。 |
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加入如新時間:1998年2月
晉升藍鑽時間:2001年7月
晉升寰宇領袖時間:2001年12月
晉升百萬美元名人:2006年3月
原行業別:食品製造廠 / 顧問公司董事長
成功秘訣:目標設定、完成目標
成功格言:掌握速度 成功的關鍵
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我與秀秀在大學時代就在保險界的陌生市場中締造驚人佳績,而進入職場後,表現更加耀眼,不但榮獲國家級菁英獎章,更在知名的電腦公司擔任高階主管與商品條碼推展委員;而秀秀則是在出版界和廣告界,以創新的行銷手法與管理規劃,幫助公司轉虧為盈。擁有屬於自己的事業,是我跟秀秀不變的目標,因此決定創業後,我們以中央廚房大膽跨入全然陌生的餐飲業,同時跨足管理顧問及 CIS 創意公司,更獲得極大成功。
我的願景是要創立可以世代傳承的家族事業,但是成功的背後,傳統生意始終有不可避免的各種風險,而且生意越大,時間綁的越緊,照顧生意的代價,就是全家不曾一起出國,自由自在的生活始終不易實現。
累積了十數年的創業經驗,看到如新優質產品、制度及跨國平台,尤其是團隊運作的嚴謹、Know-how的完整,及全球無數成功領導者的實績,讓我和秀秀審慎評估後,毅然放棄原有的公司,從零開始投入這個全新的事業。這些年的耕耘已經開花結果,證明我們的眼光是正確的,而最大的收穫,是我們全家都自由了,想去哪裡就去哪裡,更棒的是到處有朋友,這是加入如新、走向國際之前,從來沒有想到過的生活!從前我和秀秀就喜歡四處尋找美食,這個事業最開心的就是可以把事業和休閒娛樂結合;當完成一個階段性目標我和秀秀會適時的犒賞自己,讓自己更有動力。只要凡事保持童心,這很容易掌握到這個生意的精髓,可以遊刃有餘,樂在其中的「enjoy life!」
大格局決定大未來。當站在一個置高點往下看時,眼界就會寬闊起來,這時你會發現那些阻力其實是階段性的,只要一步一腳印踏實地作,跟隨成功者的路徑繼續向前走,阻力會轉化成助力,幫助你到達成功的頂峰。從前當上班族時,在意的是自己的表現(能力、技術、條件)與被需要的感覺;當老闆後,則努力讓員工的產值超過所發出的薪資;現在,我們在乎怎麼培養人、如何讓對方的夢想得以實現,並成為一位受人尊敬的領導人,學會借用團隊的力量來互相借力;所以從前是利己,現在是利他,在幫助別人的過程中,我們自己也獲得莫大的滿足與榮譽感,讓我們悠遊在如新這個自由的事業中感覺人生充滿希望。
在如新創業的過程中,秀秀有幸與我們的師父千萬美元名人暨寰宇領袖王寬明、陳明珠合作開發新加坡市場,就在那時,秀秀親眼看見他們儘管已經是成功的高階領導人,仍然一步一步做著標準動作,以身教代替言教,踏踏實實做這扎實的基本功。而他們不僅建造團隊並啟蒙、帶領我們,除了在工作環境中以身作則、達到公平正義,所有領導人的條件他們都具備了,令我們感到相當敬佩。
在達到百萬美元名人的目標之後,我們的計畫配合如新全球事業的腳步,在寰宇領袖王寬明、陳明珠的帶領下,以團隊行銷全球的Know-how,積極開拓中國市場、俄羅斯市場,及明年的印度市場,團隊中會再培養出更多的高階領導人,這是我們立定的目標,並將全速前進!
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