大學畢業後，順著原本的計畫，考托福、申請美國大學研究所，如火如荼地埋首在準備出國留學事宜中，卻因為高中死黨藍鑽廖郁婷的一通電話，我的人生，就此180度轉變。

捨棄出國深造　選擇如新

　北一女資優班、台大資管系，一路優異的求學生涯，出國深造是理所當然。憑著托福和GRE的亮麗成績，順利申請到美國南加大資訊工程研究所。原本該是眾人欣羨的一切，卻因為廖郁婷引進介紹接觸到如新後，仔細思考出國留學和如新事業兩者間的取捨，最後不顧家人反對，選擇經營如新事業。

　 出國留學，原是為了增加職場的競爭力，但兩年留學花費的金錢和時間，真能提升多少競爭力，這一點無法確定；加上自己希望過的是自由自主的生活，不是朝九晚五、時間受限的上班族生活，再看其他投入職場的朋友，工作不如預期地有發展性，生活也不那麼快樂。然而，如新的事業機會，卻讓自己在年輕的時候，已經成就了一切不可能。

經營如新　發現「可移動性專長」

　每個人真的都可以爆發驚人的能量、發揮長足的影響力，就看有沒有選擇一個寬闊的舞台，充份發揮自己的無限潛能。

　 唸書的時候就在想，有什麼樣的工作是可以帶著到世界各地，一邊旅遊一邊工作？但現實畢竟不如想像完美，藍鑽林鶴洋曾說過：「興趣會一直改變，不能因為一時的興趣，而決定往後終身的事業。」如果興趣變了，卻還得從事原本的行業，工作只為了生存，生活就會變的很痛苦。

　 我清楚知道自己想經營的事業，是在每個階段有不同的興趣產生時，都可以提供我充分的時間和資源，去鑽研、學習想了解的事物，做當時想做的事，我的人生，才會是開闊、不被侷限的。如新就是這樣一份「可移動性專長」的事業。
如新的經營模式和經驗放諸四海皆準，只是使用不同的語言；事業資產就是累積的經驗，是可以跟著移動而無法取代的，在世界每個角落，都能快速建立自己的事業王國，不用資金，不用廠房，只需要自己獨一無二的如新經驗。

　除了財富和時間自由的特點外，經營如新事業還能幫助很多人。看到下線成功，往往比自己的成功還令人喜悅。擁有一群傑出又知心的下線，更是我在如新事業裡獲得的最大資產。發現自己是有能力影響別人時，不僅滿足了成就感，更是人生的另一番境界。

　很多人認為做直銷後，就變得不真實、不誠懇，但事實是，成功經營直銷的人，必須要很真誠，嘴巴講的話就是心裡所想的，因為如果你是這樣的人，別人就會感受到；組織中的夥伴，越是成功，越是真誠待人，完全打破以往直銷給人的傳統刻板印象。

　經營的挫折和阻力是隨時都會有的，但憑藉著對自己的期許和信心，不輕易妥協，才能撐過那段艱困的時期。很多人看到如新的美好前景，卻無法承受邀約遭拒所帶來的失意，不能堅持下去。但天下沒有白吃的午餐，如果這麼容易受挫放棄的話，就真的就像人們口中的「草莓族」。除了相信自己，成功更需要勇於嘗試，害怕嘗試只會侷限自己改變和成長的空間。

　在衝刺藍鑽時，有一次，連續幾天高燒不退，說話時喉嚨疼痛不已，卻還是每天都到會場，協助下線進行事業與產品的分享，幾天下來，喉嚨幾乎啞到講不出話來。即使在身體狀況有多麼不理想下，都會強迫自己要盡最大的努力，去分享如新這麼美好的事業，絕不允許自己背棄設定的目標。

藍鑽光芒閃耀　感謝組織上線

　上線藍鑽廖郁婷的堅韌意志力，以及對目標的堅持，都是下線們努力學習的；對事業態度嚴謹的寰宇領袖蕭翊峰，造就驚人事業版圖，最是讓我佩服，也是我努力的標竿。年輕的藍鑽林鶴洋是一位卓越的領導者，在他的領導之下，和一群高學歷、高成就的夥伴合作，真是件幸運且幸福的事。

　成功完成藍鑽考核，除了自己的努力不懈外，最要感謝的，還是上線們的帶領和無私的付出：寰宇領袖黃維霓、徐復民，藉由正確的價值觀，建立組織傳承，同時也樹立優良典範，讓我在組織中有依循的方向；藍鑽羅振邦、林素霓，則提供一個良好的經營環境，對下線更是無微不至的照顧；海外寰宇領袖邱文嘉，則因為自己的背景跟她相似，更以追隨她的腳步做為前進的方向；寰宇領袖丘碧霞、林森源在馬來西亞市場開疆闢土，一切從零開始的拓荒精神，讓我十分欽佩，也激勵我努力學習；還有藍鑽李康瑞，寰宇領袖邱建昌、黃意評的課程分享，都是啟發我的關鍵。

　期許未來能成為有強大正面影響力的人，建立一個跨越五大洲的組織，並藉著事業版圖的拓展，開發不同國家的組織，更深入認識不同的風土民情，豐富自己的人生。最重要的，永遠將如新善的理念奉行不悖，保守自己的心，圓滿他人的人生時，也使自己的人生更圓滿！