加入如新前，擔任進出口公會的秘書，上班之餘還兼上家教課，得以晉升百萬年薪的上班族。但也因過於勞累、身體失調，導致皮膚過敏，有整整四年對於自己的外在，非常沒有信心。即使看醫生，不斷換各家名牌保養品，也不見好轉。

　認識 NU SKIN 是在多明尼加大使的晚宴上，後來在同學的推薦下，才正式使用產品，並且為了「節流」考量，當天加入成為會員。沒有想到才使用不到一個月的時間，皮膚問題改善很多，連周圍的人也發覺我變得更漂亮，讓我對 NU SKIN 產品產生信心。然而，無國界零時差的跨國獎勵制度，才是我投入經營唯一且充分的理由。

　傳統一成不變的工作模式，本來就缺乏讓人一生投入的魅力，再加上輕易就能計算出退休金，更使我對職場的未來完全沒有一絲絲的興奮與期待。反觀我的上線海外寰宇領袖宋德奇、宋楊天宇，因為這優越的跨國獎勵制度，經過這幾年的努力累積，成果斐然，已經擁有高度的時間與財富自由和人生的自主權。這才是我殷切追求的。於是我一邊上班一方面開始積極經營自己的事業，一年半內我就升上紅寶，也為自己在民生東路買了第一間的電梯華廈。

失去一切　檢討自己 愛的激勵 重新開始

　短時間所帶來的高收入，讓我失去生活的順序，迷失於錢海裡；因此仍忙於傳統工作和如新事業，這樣的日子，日復一日，每天忙到昏天暗地，心力交瘁，卻更變得嗜錢如命、心驕氣傲，自己為是。結果是感情受挫，頓時人生失去了奮鬥努力的動機，流失許多夥伴，前途一片黑暗，自信心全毀，健康亮起紅燈。從原本是叫父母引以為傲的女兒，變得讓他們日夜擔心。

　《聖經》裡有一句話是這樣寫著：「驕傲來，羞恥也來，謙遜人卻有智慧。」這句話用來形容當時的我再也適合不過了。幸運的是，在我人生最低潮的這幾年內，我的上線從不放棄，一直鼓勵並且想辦法幫助我，讓我再度有勇氣，重新面對自己，省思並改變自己的行為與態度。

　接著 2003 年 8 月，我事業上的另一組貴人出現了，就是寰宇領袖蘇福全、李秀娥及寰宇領袖吳姿儀，由於他們大力的幫助與扶持，透過組織專業的培訓計畫，讓我重新回到經營的軌道上，不再當高業績的「如新公務員」主任。

　經營的過程中，有很多次和上線海外寰宇領袖宋楊天宇南征北討。我驚覺在如新己有至高無上成就的她，總是一貫謙卑態度，且充滿熱忱分享她的成功故事，原本成功不一定要有好口才，卻一定要有耐心、愛心、熱忱的心，不斷做重複的事，持續地幫助身邊願意改變的人。將每個環節徹底執行，才能向下紮根，紮的根愈深，所結的果子就越多越大且越能長存，這成為我經營上一個很大的啟示與示範。

因為改變　所以不同 設定目標 全力以赴

　經營如新以來，從來沒有一次想考核藍鑽而成功，也總是自我安慰「只和自己比」、「做的快樂最重要」。在 2004 年 9 月，因母親的病逝，深感愛要即時，才不會有遺憾。回想母親的種，她服事公婆至孝，一生以夫為貴，為人親切和善，個性喜樂、勇敢。在母親的告別式上，我禱告神幫助我活出她的美好人格，延續母親在地上生命不死，並在內心訂下目標，要用一年的時間完成考核藍鑽獻給她。

　從來我沒有這麼大的決心，也不曾渴望成功。再也沒有任何的藉口退縮，沒有自我安慰，只有一個目標「衝刺藍鑽」，只思考如何讓自己更好、變得更有能力，只要一個結果那就是「成功」。一年的時間到，靠著組織內共好的精神的相互激勵與貢獻、教練團的訓練和教導，幫助我達成第一階段的目標，現在我有更大的使命，就是協助更多的下線及配合組織的運作，一起成功，再創事業高峰。

　再次感 謝寰宇領袖蘇福全、李秀娥及寰宇領袖吳姿儀無私的教導，給予我在事業上最實質的幫助 ， 教我如何做好時間管理與目標管理 。也感謝一路上曾幫助我的旁線、下線和上線 海外寰宇領袖宋惠華，以及周朗秋、鄭秀珍，謹以考核藍鑽成功做為對團隊的貢獻 ， 並深以成為如新人為榮 ！ 也將這遲來的榮耀 ， 獻給海外寰宇領袖 宋德奇、宋楊天宇， 感謝他們的耐心和愛心；獻給我最敬愛的爸爸和親愛的家人，及我最思念的母親和我的神 。

　做為對團隊的貢獻，並深以成為如新人為榮！謹將這遲來的榮耀，獻給海外寰宇領袖宋德奇/宋楊天宇，宋惠華及周朗秋/鄭秀珍，感謝他們的耐心和愛心，獻給我最敬愛的爸爸和親愛的家人，及我最思念的母親和我的神。