認識魏汎霓和林正裕的人，都會對他們散發出來的正面與積極留下深刻印象。魏汎霓開朗樂觀，讓人不自覺地就感染她的樂天與活力。而總是面帶笑容的林正裕，聽他以積極輕快的語調說話，則給人一種很溫暖踏實的感覺，很難想像兩年前的他，還是個在商場上一絲不苟的嚴肅主管。
改變趁現在 成功要全力以赴
每個人，都有著想改變、想突破的心，但往往缺少舞台。在傳統行業不斷奮力打拼，時間只能被嚴重瓜分，這讓林正裕驚覺，自己待在家裡的時間少到只能看到孩子的睡臉，因此，他決定要改變、想創業，但卻不知道下一步在哪裡。「當時我很願意了解所有可能的機會，完全不給自己設限。」在同事介紹下，他和魏汎霓參加了一場如新的聚會。
如新最吸引他們的地方就是「人」。因為發現如新聚集許多各行各業的領導人物。「包括團隊領導人暨寰宇領袖王惠民、郭秀滿，上線寰宇領袖 鴻儀、馬娟娟等，都是在原產業達到巔峰的人物，其他還包括了許多老闆、醫師、會計師、高階專業經理人等專業人士。」他好奇：為什麼這些人會聚在這裡？
此外，他們更在如新人的身上發現，這份事業能讓家庭變得更緊密。「我們一直想找一項事業，是可以讓夫妻兩人共同投入經營的，而如新，也的確讓我們彼此之間越來越密不可分。」因此，他們很快的決定展開如新事業。
「老實說一開始，因為工作太忙，常常想就算了。全因為汎霓的熱衷與堅持才能繼續下去。」而兩人真正的轉變，是在2005年10月那年的美國年會上。「親眼看見如新公司的驚人格局，而且在幾場演講中多位高階領導者都提到『專注』，這句話有如當頭棒喝把我打醒。」林正裕回想當時。在從美國回台灣的飛機上，他就寫下了離職信。為何能如此義無反顧？他說：「我不想再等待，我要做出選擇，成為贏家。給自己兩年的時間，兩年後的美國年會，我一定要上藍鑽！」結果，一年九個月的時間，林正裕和魏汎霓實現對自己的承諾。
單純相信 獲得改變的力量
放棄高薪、高階的主管職，夫妻倆真的是從零開始，把自己放空，抱著重新學習的心態經營如新。林正裕從學生時代就磨練出來的「吃苦耐勞」，也成了他大步往前的最大本錢。「這裡頭沒有特別深奧的學問，憑藉的是專注與努力。」他說，每天就是拚命地學、拚命地做，六、七個case從早排到晚。
在不斷地學習成長中，看到上線寰宇領袖?鴻儀、馬娟娟凡事以身作則，給了他們正面的啟發。「上線要求夥伴做的事，一定自己先做到」他們也發現，關鍵就在於夠不夠相信，一個遲疑，速度就會變慢。漸漸地，前方阻礙的大石也就開始一個個消失。
「經營如新的過程裡，最大的改變就是我的心變柔軟了。」由於過去的工作，鍛練他找出錯的能力，因此他會很習慣、熟練的挑出問題，看見他人的缺點，剛開始經營如新時，還曾被人說他太過嚴肅。「做了如新後，變得很容易感動，心思更加細膩。」現在的林正裕，懂得放大別人的優點、樂於鼓舞別人，臉上更時常掛著笑容。
心意傳承 成為勇於助人的力量
回想剛起步時，他們要的只是財富，但後來最大的獲得卻來自於心靈，因為他們體認在如新，不僅是在提升生活品質，更重要的是提升了生命的價值。他們的想法是：「如果我有能力，為什麼不去讓別人也過得更好？現在的我，可以讓更多人超越他們原本對自己的期待。」
上線寰宇領袖王惠民曾對他們說過：「從現在起你們的責任更重了，必須要幫助更多的人。」因此，對於他們而言，藍鑽不只是一個頭銜，而是要展開一番大事業的基礎。「藍鑽讓我們有更多的力量，讓別人也可以過得更好。我們將藉此給予更多人改變的機會。」此外，正裕與汎霓更懷著一顆感恩的心，「感謝上線寰宇領袖王惠民、郭秀滿以宏大的格局，引導我們成為生命中的老闆，感謝上線藍鑽葉瑞堂、陳沛麒不斷鼓勵，更特別要感謝一路上無私付出、帶領我們的上線寰宇領袖凃鴻儀、馬娟娟，沒有他們，就不會有今日的我們」。
如新，轉變林正裕、魏汎霓的生命軌跡，不僅使他們得以實踐心中大夢，更讓他們能成為勇於幫助別人的一股力量。 |
