如新事業　生活最佳後盾

　 對如新產品的良好印象與認同，是徐丹琳和如新建立的第一步關係。後來，因為工作異動，從原來任職的電訊公司離職，一度因三個月找不到理想合適的工作，令她相當沮喪和慌亂。這時候，受邀聽了一場事業說明會後，發現如果要終止理想和現實之間的矛盾，擺脫與時間賽跑的夢靨，就要拿回人生的主導權。徐丹琳在男友的支持鼓勵下，正式跨足如新事業。

　徐丹琳找到工作後，持續兼職如新事業，因為組織的訓練讓她的人際關係更加的圓融、醫學美容知識更加豐足、視野觸角更加寬廣、連帶經濟收入也富裕了起來…，徐丹琳說：「組織，讓我們有準備好了的感覺，這是一種實在的安全感。」

　在經營如新的過程中，確實看到親友在如新產品的幫助下改善健康，也親身體驗人脈拓展、收入倍增的效益，更感受到團隊一起創業、互助合作的力量，這些都是敦促她經營事業持續不輟的動力。然而還有一股最大的動力，則是來自一個時時感念在心的榜樣與知己─上線藍鑽鄧稚勤的啟蒙。

　徐丹琳引述男友的話：「雖然跟鄧稚勤年紀一樣大，但覺得他就像恩師。說他是榜樣，是因為他總是以身作則，肯花時間、精神帶著我們做，團隊中任何人只要求教於他，一律傾囊相授，讓我們看到無私共好的大格局，也深切地影響到我們的價值觀；說他是知己，則是因為他很懂我的心，能適時分享經驗、鼓勵與最適切的指引，我們的交集已經不限於工作、業績，而是一種彼此人生方向的目標一致，與心靈的互通支持。是他，讓我想像他一樣。」

藍鑽使命　幫助想成功的人成功

　藍鑽鄧稚勤亦師亦友的引導，讓徐丹琳有信心，只要跟著走一定會成功。於是，徐丹琳繼續挑戰藍鑽，相信讓自己成為藍鑽，就是對上線藍鑽無私指導的最好回報，因為「幫助想成功的人成功」，是組織一脈相承的使命。

　成功晉升藍鑽，徐丹琳說，清楚使命、看懂如新事業的威力和一定要成功的心態，幫助她維持清晰思路，勇往直前達到目標。藍鑽不只是個人事業上的成就與光榮，對徐丹琳來說，還有更深一層的意義，她意識到自己已經是領導人，肩負另一項新的使命，要幫助所有夥伴也成為領導人，早日見到不同的生命風景。而藍鑽的使命，也讓她看到原來自己是可以給予的人，過去專注在表現上的能量，現在已不知不覺轉變為一股無條件支持別人的熱忱。

　而談到經營如新事業的收穫，徐丹琳說：「除了豐厚收入之外，還有三大寶貴的收穫，第一是，組織團隊注重家庭價值的文化，潛移默化地影響著我們，內心的『真善美』被喚醒，現在我們更懂得珍惜家人；第二是，衝刺事業還能同時保有健康；第三是，對待朋友更有柔軟心了。」

　經營如新事業的和順轉變，讓家人從一開始的觀看到現在的支持，同事朋友也因為產品的質優好用而成了忠實客戶。

　最後，徐丹琳感恩地表示，沒有男友和男友家人的支持與鼓勵，以及上線推薦人謝芳菲，就沒有今天的她；因為上線藍鑽鄧稚勤、侯沛潔及侯麗秋，讓她的生命有了改變；而寰宇領袖吳恆輝、林芮竹，則像父親及母親一樣地鼓勵她，為她加速；寰宇領袖劉茜在她經營如新的過程中，提供許多支持。藍鑽李竹蓮、廖信誠無私地傳授產品知識，讓她看到旁線合作是可能的。還有寰宇領袖王人美，藍鑽鍾淑芬、陳星諦、詹敬恩，林群超、謝美貞，李月姑、羅雅汶，張月嬌、李錦秀，因為有這些一路無私幫忙的團隊領導人，有使命感地幫助她，才有成功的徐丹琳。