有沒有那種經驗？在一件重要任務完成後，終於可以放鬆心情喘口氣，並細細回想執行這個任務期間的酸甜苦辣，與最初立下這個目標的原因？當然此時，最初一直默默埋在心?的夢想也會探出頭來，喚醒自己的記憶。
相信每一個夥伴在當初接觸如新、經營如新之初，一定有個屬於自己的夢想，這些夢想不可否認曾一度在事業忙碌時暫置腦後，但讓人肯定的是，這些暫時被遺忘的夢想會時時刻刻提醒自己：不要鬆懈！加油哦！對新科夏威夷藍鑽石級直銷主任蘇曉薇而言，這個夢想就是在物質不缺的情況下，自由自在地生活，達到身心靈的自由。
因此曉薇在成為如新人之後，便開始努力朝這個目標邁進，從幫助其他人奠定事業基礎，並進一步協助他人邁向經濟自由，她知道夢想是靠著一點一滴累積而成；而在如新的道路上，則是與成功的人學習成功的方法，在這個過程中努力、磨練，最後開花結果。
對於能一直保有衝勁、持續努力經營如新，並晉升至最高階夏威夷藍鑽石級直銷主任，每個人都有自己動力的來源，曉薇說，經營如新事業，對每一位高階領導人來說，最重要的目標，如何讓身邊的朋友都能在這個環境下發現自己的專長，並進一步地為自己設定的目標而努力。曉薇說，這不容易，因為人與人之間的互動是要經過學習成長方能做到的。
生命中曾出現的人事物，可能深入一個人的生命，讓他改變了許多想法、價值觀。二十多年前蔣經國先生抱起先天缺了雙手的楊恩典，並告訴她「我們沒有手，但還有腳」，深刻地改變楊恩典的一生。她從眾人認為一生將成為社會負擔的角色，成為國際知名的口足畫家、身心障礙的楷模。就如同每一位上線對夥伴的影響，對曉薇來說，上線夏威夷藍鑽王寬明先生就是在如新路上影響她最多的人。
熟識曉薇的人一定知道，在成為夏威夷藍鑽前，她憑著一股對如新事業的熱情一個人打拼如新事業。那時的她專注於將台灣的根基紮穩，並開始規劃初期大陸零售店市場的開發，及穩固九個海外市場的發展。在許多夥伴眼中，一個女性開創如此豐碩的事業成績實屬不易。
重機械業界權威的Howard周是美國公民，他不僅精通九國語言，更是建築業、房地產的泰斗，由於長年於馬來西亞發展事業，許多想法與價值觀都別具國際色彩，他為曉薇開啟許多前所未見的新觀念。這種事業上的引導，讓她獲益良多。與許多高階領導人一樣，曉薇在大陸零售店開幕的第一時間，也與Howard周一同趕赴中國參與這場盛會。因為他們深知由於大陸地大物博，若是穩健發展，將來的成果相當驚人。
一個事業就像一棵樹，在紮根深穩的前提下才有可能枝葉繁茂。經營如新就像培植一顆大樹，只有一開始讓樹木擁有充份的營養、水、陽光，才能在往後的日子茁壯成長，而事業也是如此，人、計畫與動力影響事業的最大因素。從一開始有計畫地組織一個事業，可以讓事業往後的發展能循著事前的安排穩健成長。面對2003年如新企業邁向更偉大的國際市場，許多人在「守成」與「創業」中兩難；標準化的事業經營與平衡點的拿捏，是曉薇的經驗，只要掌握台灣事業的穩固基石，相信以台灣為出發點，任何一個國際市場的開發都不是問題。
如新中國零售店剛剛開幕，許多直銷夥伴皆前去熟悉環境。就像當時曉薇開發其他九個海外市場一樣，因為異地的民俗風情、環境文化不是國人所熟悉，曉薇花了相當多的時間體驗當地與台灣的不同之處。曉薇強調，不論海內外，經營如新事業是必須不斷地接受新環境的考驗與挑戰。
許多夥伴往往在經營的過程中無法承受迎面而來的挑戰，他們選擇逃避、藉口，殊不知這些挑戰對他們而言是考驗與成長的磨練，只有經歷這些，才能含笑豐收，而最初立下的夢想也才會在如釋重負地完成任務後一一實現。
感謝上線夏威夷藍鑽王寬明、陳明珠成功的引導與帶領，讓曉薇能在如新事業中衝出自己的藍天；感謝Howard周讓經營如新成為最美的經驗；另外讓曉薇深深感動的是所有下線夥伴，因為他們在今年過年期間，遠赴大陸為如新事業奮鬥，相信這樣的努力一定會很快地開花結果，因為在這裡，努力是可以被累積的！
最後，曉薇與Howard周在心中告訴自己，未來一定要全力協助下線，讓每一位渴望成功的人，都能在如新事業中找到屬於自己的道路、奔向似錦的前程。GO！讓我們的身影印在成功的大道上吧！ |
