身著華麗韓服的維霓與復民，攜手步上如新11週年慶大會台北場的舞台那一刻，他們充滿特殊風格的裝扮，以及年輕的魅力與自信，立即吸引全場夥伴們的目光，而發表成功感言時，當維霓哽咽著訴說：「我們每一天都想過要放棄，但我們還是堅持過來了。」此時，為他們喝采的全場夥伴們，眼眶也不禁濕潤了。
感情豐富的維霓，開心時總是盡情地大笑，感動時更是容易淚如泉湧，在經營如新事業多年後的今天，她依然保有一份真誠的赤子之心，宛如當初甫踏出校門的小女孩。談起挑戰夏威夷藍鑽的動機，維霓與復民很單純的表示，「夏威夷藍鑽是最高的目標，早晚都要達成。」他們認為帶領下線就像逆水行舟、不進則退，身為領導者，如果停下繼續往前衝的腳步，組織就會慢慢的散去。
向來樂在工作、努力工作的復民，心中一直有更上層樓的念頭，因此，上藍鑽後他與維霓溝通，「我們還年輕，應該可以做得更多。」樂觀的復民認為，上了藍鑽後心境上顯得更有使命感，扮演的角色也從選手逐漸轉型為教練，職責在於協助別人成為更好的選手，他們希望把好不容易學到的成功秘笈，傳承給想要成功的年輕人。「就像如新公司推行善的力量一樣，我們將過得更好的方法，教給更多希望過得更好的人。」這種念頭，令復民與維霓以傳承者自居，並因此而得到真正的成功。
維霓與復民認為，經營如新的成功奧義始於「相信」。上線藍鑽林素霓曾經說過：「相信生力量，配合生組織。」因此，他們相信公司、上線、下線、旁線、相信產品、相信自己使用產品的效果，「當相信的力量夠的時候，一切就不困難了。」個性單純的維霓，始終相信上線，因為這分單純，令她一路上能夠信心滿滿地與每個人盡情地分享產品與事業，直至終於可以看到開花結果的今天。
當然，維霓與復民在衝刺夏威夷藍鑽的過程中，難免遇到困難。「困難只是過程，不是結果，要看結果在哪裡，往前多走一步、多走一步，有時候只差一步就成功了。」他們勇敢地面對，雖然考核中途，維霓懷孕了，身體與情緒的變化，讓維霓常常邊談事業，一邊忍著嚴重的害喜現象，讓下線與復民看了都十分不忍。「上帝給的祝福，有時候表面上看不出來。」維霓曾經幾度瀕臨放棄邊緣，想不到是福不是禍，體貼的下線們看到維霓如此的辛苦，紛紛表現得更加獨立、挺身而出成為領導者。
感受到下線們的熱情，維霓和復民度過每一次的低潮，並且加足馬力向目標衝刺，「因為我們看得見更美好的未來！」他們願意堅持下去，因為每一次的堅持過後，都能看見更好的結果。復民表示，這種堅持和以前在傳統行業工作的心態不同，「在公司工作，是別人在鞭策你，現在是自己在鞭策自己；以前是幫老闆達成他的目標，現在是幫自己達成自己設定的目標。」復民與維霓不但堅持達成目標，還堅持「要做個更好的人！」。維霓比喻高階領導者就像玻璃缸裡的金魚，游到哪裡，別人的眼光就看到哪裡，每個舉動都能對下線產生或多或少的影響，因此，她與復民重視謹言慎行，「經營如新，讓我們變成對自己要求更高的人，也期許自己變成更好。」
除了更清楚自己為了什麼而努力、堅持，維霓表示，更重要的是，在如新受到的訓練和學習在在證明，「只要自己夠努力、看重自己的優點，不管在什麼的領域，都可以重新來過，還可以做得很好。」維霓想起自己剛踏出校門，在工作崗位上感到茫然、沒有目標時，假日翻開報紙，每每看到求職欄上的求才條件，就覺得十分恐懼，「因為不知道自己如果對目前的工作不滿意，還能做些什麼？」現在的維霓一點也不擔心這個問題，因為她有足夠的信心，面對未來的挑戰。就像聖經所言：「不論我現在所處的是豐富，處的是缺乏，我都已經得了秘訣。」維霓在如新已得到這秘訣，使她不論處在富有、貧困的當下，都能找到活得很自在的方法，這種自信，讓她對人生不再有恐懼、對未來不再缺乏安全感。
下午時光，一般人在公司忙碌時，維霓與復民喜歡帶著書，到天母享用一頓豐盛的大餐，用完餐後，他們在餐廳靜靜地看書，享受不被打擾的悠閒午后。這種自由自在的生活，是維霓與復民剛開始經營如新所寫下的願望，經過這些年的耕耘、努力與堅持，他們現在可以輕鬆地、自行決定生活步調以及方式。能夠擁有這種自由的非凡人生，復民與維霓感謝家人的支持，感謝上線藍鑽群李康瑞、林森源、丘碧霞、以及在衝刺過程中給予最大支持與協助的藍鑽羅振邦、林素霓，與夏威夷藍鑽邱建昌、黃意評、海外夏威夷藍鑽邱文嘉女士、鄭秀青、程寇平等人，對於廖慧芬、陳傅俊的提攜與協助，他們也充滿了無限的感激。未來，復民與維霓計劃協助更多有夢的夥伴達成夢想，讓更多人享受非凡自由的人生！ |
